Categorie: DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ SI PERSONALĂ Categorie: RESURSE UMANE Durata: 2 zile
Planificare:
Obiective: Întelegerea principiilor, tehnicilor și importanței comunicării, atât pe plan intern, adică într-o organizație sau colectivitate (birou, secție, echipă) cât și pe plan extern, adică către clienți și public. Dezvoltarea abilităților cursanților de a influența și convinge oameni, de a fi agenți ai schimbării la locul lor de muncă.
Public țintă: Personal cu funcții de conducere și de execuție (nivel mijlociu sau senior) din companii de producție și/sau sevicii, implicat în conducerea/managementul echipelor, secțiilor, diviziilor sau organizațiilor/instituțiilor – manageri de proiect, agenți de vânzări, lideri de echipe, șefi de secții/ateliere, directori de producție/vânzări/logistică, directori generali.
Durată desfășurare: 2 zile
Derulare curs: • Introducere • Ce este comunicarea (definiții, interpretări, teorii, viziuni) • Forme ale comunicării • Comunicarea internă • Comunicarea managerială • Comunicarea în vederea schimbării • Comunicarea cu clienții (de marketing) • Discuții. Examinare și încheierea cursului
Lector: Experiența de peste 20 ani în funcții de conducere (management mijlociu și senior), managementul schimbării, îmbunătățirea calității produselor/serviciilor și optimizarea proceselor in industrie si servicii.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați.