Instruire la locul de muncă

Obiective: TWI și OJT sunt programe de instruire dezvoltate inițial în timpul primului război mondial şi mai apoi în al doilea război mondial, la nivel guvernamental în Statele Unite ale Americii.
Scopul era de a creşte rapid productivitatea în condițiile în care a crescut exponențial numărul personalului nou și fără nicio experiență în procesele organizațiilor.
Cursul are un nivel introductiv, modulele fiind explicitate mai în detaliu separat, împreună cu aplicații specifice.

Public țintă: Personal din companii de producţie şi servicii implicat în controlul sau conducerea proceselor și în special interesat în formarea personalului pentru creșterea productivității operaționale.

Durată desfășurare: 2 zile

Derulare curs:

• Introducere
• Introducere în TWI (istoric apariție, rezultate obtinute, descriere, scop, comparație între metode și sisteme, necesitate, domenii de aplicabilitate)
• Principii şi activităţi TWI (module program TWI, calități necesare formatorilor, structura module TWI)
• Introducere în OJT (descriere, scop)
• Tipuri, tehnici şi metode OJT (necesitate, tipuri, avantaje)
• Discuții. Examinare. Ȋnchidere curs

Lector:
Lector cu experiență de peste 15 ani în industrie și consultanță cu expertiză în utilizarea instrumentelor din curs și instruire.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați.