Prevenirea si combaterea discriminarii si hartuirii la locul de munca

Obiective: Dezvoltarea unui mediu organizational incluziv, echitabil si conform cadrului legal aplicabil. Participantii vor putea identifica si preveni situatiile de discriminare si hartuire in relatiile de munca, vor cunoaste obligatiile organizatiei si ale personalului de conducere privind respectarea principiului egalitatii de sanse si de tratament si vor contribui activ la promovarea unui climat de lucru bazat pe respect, diversitate si incluziune.

Public tinta: Personal cu functii de conducere (nivel mijlociu sau senior) din companii de productie si/sau sevicii, implicat in conducerea/managementul echipelor, departamentelor, sectiilor, diviziilor sau organizatiilor/institutiilor, lideri de echipe, sefi de sectii/ateliere, ect.

Durata desfasurare: 2 zile

Derulare curs:

• Introducere
• Principii si cadrul legal
• Forme de discriminare in relatiile de munca
• Studii de caz
• Forme de hartuire in relatiile de munca.
• Studii de caz
• Proceduri de sesizare si solutionare.
• Sanctiuni si consecinte juridice.
• Discuții.
• Ȋnchidere curs

Lector:

Experienta de peste 10 ani in industrie si consultanta cu expertiza in utilizarea instrumentelor din curs si instruire.

Pentru mai multe informatii, va rugam sa ne contactati.