Procesul de EXIT

Obiective (la sfârşitul cursului participanţii vor putea să înţeleagă) :
• Dezvoltarea abilităţilor de identificare a nevoilor de dezvoltare profesionala
• Însuşirea cunoştinţelor şi abilităţilor de creare a unui program de exit al salariaţilor

Public țintă: Manageri de departament şi specialişti din departamentul de resurse umane
Durată desfășurare: 2 zile

Derulare curs:
• Introducere
• Delimitări conceptuale
  o Definiţii şi tipuri de interviu de exit
  o Aplicţii practice
• Rolul interviului de exit in performanţa organizaţională
  o Responsabili
  o Legătura cu alte procese organizaţionale
  o Aplicaţie practică
• Interviul de exit
  o Tipuri de interviu
  o Structura interviului de exit
  o Analiza datelor reieşite din interviului de exit
  o Aplicaţii practice
• Discuții. Examinare și încheierea cursului


Lector:
Experiență de peste 15 ani în industrie şi consultanţă cu expertiză în utilizarea instrumentelor din curs şi instruire.

Pentru mai multe informaţii, vă rugăm să ne contactați.